نموذج ادخال مفوض مكتب العمل

كتابة mohamed alqahtani - تاريخ الكتابة: 26 ديسمبر, 2018 1:09 - آخر تحديث :
نموذج ادخال مفوض مكتب العمل


Advertising اعلانات

سوف نتكلم في موضوعنا اليوم عن نموذج ادخال مفوض مكتب العمل وبعض النمائج الخاصه بمكتب العمل وايضا نبذه عن وزارة العمل واهدافها

– نموذج ادخال مفوض مكتب العمل

لتحميل النموذج نموذج إضافة إلغاء وكيل مفوض رئيسي 

– شروط الحصول على النموذج

  • أن يكون المفوض موظفاً سعودي الجنسية مسجلًا بالتأمينات الاجتماعية لدى المنشأة.

– خطوات تنفيذ الخدمة

1- قم بزيارة موقع الخدمات الإلكترونية، وبعد تسجيل الدخول اختر المنشأة المطلوب إضافة/ إلغاء مفوض لها.

عبر الرابط التالي

https://www.mol.gov.sa/SecureSSL/Login.aspx
2- اختر (تبويب بيانات العمالة) وابحث عن العامل المطلوب تفويضه أو إلغاء تفويضه
3- اختر العامل السعودي عبر الضغط على زر الاختيار إلى جانب رقمه، واضغط على (إضافة مفوض).
4- قم باستكمال بيانات التفويض ثم اختر (حفظ).
5- سيتم اضافة صلاحيات المفوض عبر خدمة (إدارة صلاحيات المنشأة) عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.

– نموذج ادخال مفوضين للمنشأة في الحاسب الالي

 

-بعض النماذج الخاصة بمكتب العمل كل ما عليك سوى الضغط على زر الماوس الايمن وعمل حفظ بأسم ومن ثم تعبئتها وطباعتها

– نموذج طلب أستقدام للأفراد السعوديين

– نموذج فتح ملف في مكتب العمل

– نموذج ادخال بيانات الحاسب الالي للوكيل للمنشأة

– نموذج ادخال بيانات العاملين لدى المنشأة في الحاسب الالي

– نموذج طلب استقدام للأفراد الغير سعوديين

وزارة العمل 
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وقد تشكلت عبر دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية هي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شئون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية. ويتولى رئاستها المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وكانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حتى صدر الأمر الملكي بفصلها.
هدف وزارة العمل الرئيسي
تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص..

أهداف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 
1- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة
2- خلق بيئة عمل آمنة وجاذبة
3- توفير فرص عمل لائقة للمواطنين
4-توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية
5-تمكين العمل التطوعي
6-بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها


Advertising اعلانات

151 Views